Je travaille depuis maintenant quelques semaines sur le lancement d'un projet (portail d'emploi destiné aux professionnels du web en Suisse Romande) à la fois très ambitieux et très technique, ce qui est très motivant, je ne vous le cache pas.

Le challenge c'est de créer un portail d'emploi complètement web 2.0. Le mode de fonctionnement sera participatif, le développement sera une combinaison d'AJAX et de PHP, et la base un CMS. Combinant une forte partie rédactionnelle (contributeurs multiples, processus de validation, gestion de droits, tags, évaluation des articles type ranking) et un portail d'annonces (création d'espaces personnalisés, abonnements via alertes, flux RSS, fonctionnalités drag'n'drop, profils standardisés d'où base de données complexe...), ce site comprend tous les ingrédients d'un site moderne et puissant.

Le blog : blog.profession-web.ch
La mise en ligne va se passer en deux temps. Tout d'abord par la mise en ligne d'un blog qui permettra aux professionnels du web de suivre le développement mais également de pouvoir réagir, faire des suggestions.

Le site : www.profession-web.ch
Le site quant à lui sera mis en ligne officiellement début mars 2007 même si une partie des fonctionnalités notamment les inscriptions ou encore la partie rédactionnelle seront peut être lancées légèrement avant.

L'intranet a toujours été un enjeu de pouvoir et d'influence. Si il est assez simple d'organiser l'information dans une structure hiérarchique (processus de validation simple, responsabilité du contenu évidente) il est moins évident de l'organiser dans une structure participative. Tiraillé entre le souci de voir l'ensemble de son personnel adhérer aux idées d'une entreprise qui offrirait une communication unilatérale et maîtrisée et la volonté d'accroître la créativité des employés en libérant la communication, les entreprises se cherchent.
Le nouveau modèle c'est le web 2.0 qui en donne les clefs. Un intranet ou les employés participent, réagissent, notent, suggèrent où l'information est libérée et circule sans obstacles, voici ce qui va devenir le nerf de la guerre pour les entreprises de demain. Pour toutes celles qui oeuvrent dans des industries ultra compétitives, les prémisses d'un intranet 2.0 sont déjà sur les planches. Il va encore falloir franchir des obstacles, qui ne seront pas techniques. Ce qui fera pencher la balance ? La prévalence de l'intérêt sur les risques.
En tout cas dans les demandes de développement que j'ai actuellement, je sens clairement peser ce genre de dilemme et commence à recenser de plus en plus de demandes qui vont dans ce sens.

J'ai participé à un Stamm organisé par Genilem et intitulé web 2.0. Curieux, j'y suis allé. Le principe était sympa mais en guise de web 2.0, il s'agissait plutôt d'une vulgarisation de ce qu'est un podcast et de ce à quoi servent les blogs. Je ne m'attendais pas à du technique, je n'ai donc pas été déçu...je nétais sans nul doute pas la cible de ses informations ;-) mais cela veut dire qu'il reste encore une grosse marge de progression pour amener le web 2.0 dans les entreprises romandes.

Êtes vous Web 2.0 ? Les applications et les sites web en Web 2.0 émergent à peine. Alors ce Web 2.0, un vaste buzz ou de véritables améliorations ? Travaillant actuellement sur un intranet full web 2.0, je dirais que les bénéfices sont indéniables. Il ne s'agit pas seulement de gadget mais par exemple le drag'n'drop, le code Ajax qui permet de recharger juste un bout de page, sans tout recharger apportent une telle légereté à l'application que la programmation en devient ludique et l'utilisation conviviale à l'extrême. Enfin, pour la première fois depuis longtemps, ce que les utilisateurs auraient fait d'instinct, peut se programmer.
Au niveau du code, la complexité est là, mais le résultat en vaut la chandelle. Vous voulez voir un exemple de web 2.0 ? Allez sur Netvibes et configurez vos flux RSS...

Quelles applications
Imaginez une grosse entreprise dont la mutlitude de services peut produire des news, dotés de flux RSS, permettant aux utilisateurs de s'abonner selon leurs besoins (exit les newsletters inutiles, la pollution des boites aux lettres), une indexation de l'information selon des Tags avec non plus une arboresence, mais des mots clefs facilitant la recherche. Imaginez encore une interface configurable selon les préférences des utilisateurs : ici à gauche les news de tel groupe, ici mon webmail interne, là le menu de la cantine...
Les perspectives sont infinies. On peut enfin faire un vrai portail d'entreprise avec une interface light et de gros bénéfices utilisateurs. Une fois mis en place, plus personne ne voudra revenir en arrière.
Les autres applications que visent le web 2.0 sont les sites portails (internet, intranet, extranet), les applications internes (ressources humaines, gestion client...).

Un article interessant dans Internet Actu : Qu’est ce que le web 2.0 : Modèles de conception et d’affaires pour la prochaine génération de logiciels

Ainsi que la version originale de Tim O'Reilly : What Is Web 2.0 d'où provient cette illustration :

Nouveaux outils, nouvelles moeurs. Les Blogs ont une influence sur la manière d'accéder à l'information. Je développe actuellement une application pour un intranet d'entreprise et après de longues discussions autour de la manière de ranger l'information, les arborescences, j'ai proposé de "tagger" l'information. Ainsi il n'y a plus de hiérarchie de l'information mais un balisage selon des mots clefs. Dans cet exemple, les mots clefs ont été prédéfinis, mais on pourrait aller plus loin et imaginer les laisser libre. On peut ainsi trouver l'information selon une organisation logique et non plus physique. C'est non seulement plus convivial, mais également plus efficace. Du reste je revis depuis que j'ai installé la google toolbar. Je dois avoir pas moins de 10 ans de data dans les divers backup et les quelques gigas de disques de mes PC. Certes l'indexation a été longue, mais depuis qu'elle est faite je retrouve en quelques secondes à peine mes informations... Quel bonheur !

Les Blogs sont une vrai révolution. Popularisé par les adolescents ils pénètrent les sites d'entreprise. C'est donc tout naturellement que j'ai installé ce Blog au lieu d'un module de News. Les avantages sont multiples : la facilité d'accès et de mise à jour, les statistiques, la facilité de mise en oeuvre et surtout l'ouverture vers les autres. J'ai choisi Dotclear et je l'ai intégré, montre en main, en 1h dans mon site (et ceci comprend mon premier billet le la mise à jour du CSS). C'est un Blog simple d'utilisation, qui comprend des statistiques et qui est assez convivial. Ce que j'apprécie par dessus tout c'est qu'il permet à ce site de devenir interactif, en vous donnant la possibilité de poster vos commentaires. Alors à vos plumes ;-)